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Código de Conduta Ética: a importância para a empresa 1920 1281 Wellington Luiz de Campos
  • Wellington Luiz de Campos

Código de Conduta Ética: a importância para a empresa

Comportamentos antiéticos ou corrupção tornaram-se assuntos frequentes no ambiente empresarial. A boa imagem de uma organização, independente do porte, é sinônimo de credibilidade perante o mercado. Mas o que é Código de Conduta Ética? O código de conduta ética é…

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Regulamento Interno para Empresas 1920 1281 Wellington Luiz de Campos
  • Wellington Luiz de Campos

Regulamento Interno para Empresas

O conceito do regulamento interno é a determinação de regras escritas para regular as situações do trabalho de uma empresa. É fundamental que o documento esteja de acordo com a CLT (Consolidação de Leis Trabalhistas) e não desrespeite a legislação…

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Reforma trabalhista e as mudanças ocorridas com a flexibilização das normas 1920 1281 HMC
  • HMC

Reforma trabalhista e as mudanças ocorridas com a flexibilização das normas

As relações de trabalho se adaptam frequentemente devido às necessidades exigidas pelo mercado. Dessa forma, a legislação precisa se regular para acompanhar a evolução e transformações dessa dinâmica trabalhista. A Reforma Trabalhista mostrou essa indispensabilidade quando alterou as leis do…

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Acidentes no campo: prevenção e cuidados para a redução de riscos e passivos 1920 1281 HMC
  • HMC

Acidentes no campo: prevenção e cuidados para a redução de riscos e passivos

Acidente de trabalho é um assunto que gera muita preocupação e polêmica, seja na área industrial ou no campo. No meio rural a situação ainda se intensifica pelas condições oferecidas aos trabalhadores que, muitas vezes, trabalham com recursos precários, ocasionando…

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O home office pós-pandemia se tornou realidade viável 1920 1281 HMC
  • HMC

O home office pós-pandemia se tornou realidade viável

A pandemia intensificou no mundo corporativo a possibilidade do trabalho home office. Muitas empresas optaram pelo teletrabalho para não cessar suas atividades e, mesmo com a flexibilização do isolamento social, decidiram manter o trabalho remoto até o final do ano,…

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