Código de Conduta Ética: a importância para a empresa

Código de Conduta Ética: a importância para a empresa 1920 1281 Wellington Luiz de Campos

Comportamentos antiéticos ou corrupção tornaram-se assuntos frequentes no ambiente empresarial.
A boa imagem de uma organização, independente do porte, é sinônimo de credibilidade perante o mercado.

Mas o que é Código de Conduta Ética?

O código de conduta ética é um documento elaborado a partir de regras, princípios e valores de uma organização, que orientam o comportamento de todos os seus membros.

O documento deve conter todas as normas da empresa, passando por todos os setores e cargos, até a alta diretoria. O conjunto das normas pode orientar o comportamento e as relações com clientes, fornecedores, órgãos governamentais e outros, integrando todas as frentes da organização e englobando toda a cultura da empresa.

Em linhas gerais, o Código de Conduta Ética serve como um guia para indicar o comportamento mais adequado designado pela empresa a todos os envolvidos.

Benefícios em ter um Código de Conduta Ética em sua empresa

• Orientar os membros a agir de forma correta
• Melhorar o clima organizacional e as relações
• Aumentar a produtividade
• Integrar equipes
• Melhorar a imagem da marca no mercado
• Transparência nos negócios para melhorar resultados

Caminhos para a criação do Código de Conduta Ética

1. Criar comissão para o desenvolvimento do Código de Conduta Ética
2. Analisar o conteúdo com os responsáveis
3. Envolver todos os setores
4. Organizar e publicar o documento
5. Divulgar para todos os membros da empresa

Investir em programas de compliance, como na criação do código de conduta ética, é uma ótima opção para a organização que deseja construir uma boa reputação.

Quer saber mais detalhes sobre esse assunto? Fale conosco pela aba contato.

Wellington Luiz de Campos

Sócio diretor da HMC Advogados. Advogado com graduação em Direito no ano de 2001, foi integrante do Departamento Jurídico de uma grande Instituição Financeira por dez anos, tendo atuado em vários Estados da Federação, em diversas ramificações do Direito Empresarial, com ênfase no Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho.

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